Agent / Agente de police municipale

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant.

Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire
Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT)
Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif)
Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire
Assistance aux opérations funéraires (astreinte de semaine)
Intervention lors de problèmes de voisinage et lutte contre les dépôts sauvages
Assistance aux cérémonies patriotiques et festivités organisées par la Ville
Rédactions de courriers argumentés ou autres écrits professionnels
Collaboration avec les services de l'Etat
Gestion des objets trouvés et perdus
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Gestion des animaux errants

Compétences requises :
Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
Maîtrise de l'outil informatique
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles indispensables (avec la population et les collègues)
Disponibilité, rigueur, efficacité et ponctualité
Discrétion professionnelle
Capacité à analyser
Adaptation aux situations
Respect de la déontologie des agents de police municipale

Profil personnel :
Déplacements quotidiens en VTT et à pieds
Être en mesure de s'adapter à des publics et des situations variés
Savoir gérer les conflits
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d'équipe
Sens du service public
Intérêt avéré pour le métier de policier municipal


Qualifications :
Niveau Bac
Permis B requis pour les missions nécessitant des déplacements (boite manuelle)


Observations/ Conditions d'exercice :
Poste à temps complet avec une durée de travail de 1607 heures annuelles
Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
Astreinte de semaine (par roulement)
Port d'équipement de protection individuelle
Congés annuels + RTT + 12,5 jours de repos compensateur pour les périodes d'astreinte


Modalités de recrutement :
Par voie statutaire uniquement
Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emplois d'agent de police municipale (grade maximum : brigadier-chef principal)


Rémunération :
Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (IFSE)
Prime annuelle


Avantages sociaux :
Prestations actions sociales : CNAS, COS
Participation à la prévoyance (maintien de salaire) et à la mutuelle santé (sous conditions) à partir de janvier 2026


Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRES en format PDF exclusivement) à envoyer avant le 12 décembre
2025:
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République
Château-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)